九天真空
欧普照明
匹克集团EAS
摘要：2010 年，匹克与金蝶集团携手，开始部署金蝶鞋服整合解决方案，包括产品生命周期管理，服装生产，鞋业生产，分销，零售，电子商务，财务，人力资源，协同办公等系统。
依波精品集团
摘要：通过金蝶EAS，支持依波多种委外模式和生产任务管理，帮助依波以“品质更高、设备更好、技术更强、交货更快”的原则，为全球客户提供高端产品和优质定制服务。
雷士照明
摘要：从2003年，我们就开始跟金蝶合作，从K/3财务供应链的内部协同，到K/3的经销商协同平台，几年的信息化投入我们觉得很值得，以前我们还去学习同行的供应链管理经验，现在，我们的供应链做到了内外协同，已远远领先于同行。
金蝶K/3案例--惠州海格K/3 Cloud
我们选择管理信息系统的一个重要的评估因素，就是必须是一个可充分拓展的系统，这让我们最终选择了K/3 Cloud。我们的业务发展已进入快车道，公司规模和架构、业务模式、产业布局都会不断的变化，只要开放的ERP系统，才能快速调整，响应变化。 此次和金蝶进行战略合作，我们感觉是幸运的，金蝶组建了精英团队来做这个项目，团队工作非常踏实，工作态度让我们很满意。
彩虹集团金蝶K3ERP系统
建立集团公司统一平台、高度集中的会计核算和财务管理信息化系统，加强集团的掌控力度，是我们集团实施财务人员高度集中管理以来一直努力的方向。金蝶K/3 ERP 系统的成功运用，使我们实现了这一目标。
南方航空金蝶档案管理系统
金蝶档案管理系统彻底消除了纸张人工管理模式下的种种弊端，提高了资料的可用性、适航性和利用率，降低资料购置及管理费用，为南航降低运营成本的同时，也带来间接的经济效益，管理效益和社会效益。
广铁集团OA协同办公系统
广铁集团协同办公系统V1.0自2003年开始建设并在全集团普及推广应用，经过五年深入应用和不断优化发展，协同办公系统与铁路调度系统、客票系统一样成为广铁集团最重要的信息技术系统。随着铁路运输的管理体制改革，广铁集团协同办公系统的用户数也不断在扩大，由最初2003年的8千人到1.6万人，再增加到2万多人，2009年更扩容到4万人，形成广铁集团与86个下属单位大集中的统一办公平台。
广东长大OA协同办公系统
广东长大早期使用了奥尊OA系统，随着数据量不断增长，人员之间、部门之间、总公司与分公司、分公司与项目部等之间信息流通不畅；高层决策、管理者无法及时准确掌握企业各方面的信息；公司使用的部门级软件无法在统一的平台进行信息共享、资源整合。信息资产和办公资产还是以手工的方式进行登记和库存管理，管理不透明。原有OA系统已无法满足高速发展的需求，广东长大迫切需要应用一套全面整合的协同办公系统，来实现企业的管理
ERP软件售前